Мне ИИ помогает писать вакансии.
Я просто загружаю обоснования, описываю структуру вакансии, и вуаля! Даже вакансии не своих отделов я могу подготовить за десять минут.
А еще нейросеть очень помогает с компетенциями для наших сотрудников. Все мы знаем, что специалист Учебного центра должен хорошо обучать и писать учебные материалы. А какими компетенциями он должен обладать? Описав нейронке всё, что делают мои сотрудники, я получила интересную компетенцию по анализу и оценке эффективности. Ну и, естественно, критерии оценки тоже подсмотрела.
А еще ИИ помог создать план обучения для нового сотрудника с нетиповым функционалом. Обоснование вакансии, должностные инструкции... Я получила наполеоновский план обучения с задачами на испытательный срок.

Мы в Presto разделяем вопросы в банке на простые, средние и сложные. Но об этом хотим полноценно рассказать отдельной новостью, когда будут завершены все работы.
Готовим сценарии для обучающих тренажеров. ИИ отлично добавляет юмора, чтобы повысить вовлеченность.
Оцениваем домашние задания и генерируем рекомендаций. Под это у нас отдельный большой проект.

В нашей группе AI почти как член семьи, который незримо присутствует при каждом обсуждении непростого случая для перевода. «А ты у AI спросила?», «А что Он думает по этому поводу?» — такие фразы стали привычной частью наших совещаний по терминологии.
ИИ помогает подбирать англоязычные аналоги терминов, широко известных в узких кругах нашей компании. Например, «слепок документа», «страхователь», «депонирование», «вызов приходящего сотрудника» и так далее.
Наш AI — полиглот. Обращаюсь к нему, если нужно проверить перевод, выполненный переводчиком-фрилансером на казахском языке. А иногда с его помощью перевожу на казахский и на другие языки сама, если переводчик не на связи или его вовсе нет, а поправить что-то просят. Конечно, делаю так, если речь идет о паре слов/фраз, а не о сложносочиненных предложениях и текстах. Хотя... DeepSeek, например, уже думает, что я родом из тех мест.