Я точно знаю, что сочетание Ума и Сердца, забота о Себе и друг о друге обеспечивают процветание в жизни и в бизнесе.
Записаться на бесплатную диагностическую сессию
КОУЧИНГ С МАРИНОЙ ИВАШКЕВИЧ
Я точно знаю, что сочетание Ума и Сердца, забота о Себе и друг о друге обеспечивают процветание в жизни и в бизнесе.
Записаться на бесплатную диагностическую сессию
КОУЧИНГ С МАРИНОЙ ИВАШКЕВИЧ
Я точно знаю, что сочетание Ума и Сердца, забота о Себе и друг о друге обеспечивают процветание в жизни и в бизнесе.
Записаться на бесплатную диагностическую сессию
Прорыв сложно совершить одному. Работа с коучем поможет лидеру открыть для себя новые горизонты и возможности, найти необходимые ресурсы для принятия важных решений, планирования следующего шага в карьере и лидерстве.
Партнерство с опытным executive коучем позволяет лидеру:
преодолеть кризис и внутреннюю рассогласованность, справиться с выгоранием, найти и осознать новые смыслы в деятельности, целях и жизни, обрести внутреннее спокойствие и гармонию, легче получать желаемые результаты;
в сложных ситуациях коммуникации научиться держать равновесие внутри, выбирать наилучший способ реагирования на людей и ситуации;
найти решения в вопросах управления персоналом и развития культуры, построить коммуникацию с учетом общих целей и ценностей коллег и сотрудников
ОПЫТ РАБОТЫ В КОУЧИНГЕ
15
лет работы в коучинге и бизнес-обучении
>4000
часов часов коучинга для руководителей
>8000
часов тренинга по разным направлениям
20
лет управления командами в бизнесе в качестве руководителя высшего звена
Executive coaching
Частые запросы:
сложная интеграция в новую должность/команду;
западающая компетенция, которая стала критичной;
сложные отношения с командой/коллегами или руководством;
повысить осознанность своих сильных сторон и лидерские компетенции для создания выдающихся команд и результатов в новых реалиях бизнеса;
найти свою новую роль и расширить профессиональные/карьерные возможности
Life Work Balance & Mindfulness Coaching
Примеры запросов:
научиться восстановить энергию, управлять собой для успешного решения профессиональных задач, быстро пройти кризис;
обрести новые смыслы и стержень, сбалансировать важные сферы жизни, быть продуктивным и счастливым;
выйти из состояния близкого к выгоранию, повысить энергию и найти ресурсы для нового этапа
Коучинг для женщин-руководителей
Работа с запросами:
развитие способности гармонично сочетать разные роли;
огранить свой талант лидера и развить личный бренд;
управлять своей деловой репутацией в компании и за ее пределами.
Обо мне
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
Коучинг лидеров в период роста и перемен
Создание нового видения и личной стратегии на длинную перспективу
Построение системы человекоцентричного лидерства как основы для мощного развития компании
Развитие лидерских МЕТА навыков (Быть-Слушать-Проявлять)
Переход от операционного управления бизнесом в роль Стратега, рост компании через других людей
Развитие компетенции ментора и наставника для CEO в команде
Планирование, постановка целей и их реализация для себя и команды
Формирование баланса в структурах Я-Семья-Дело
Повышение уровня Энергии Жизни
Навыки ведения переговоров и публичных выступлений
ОБРАЗОВАНИЕ
Трансформационная игра «Счастье в Деятельности», 2023
Эффективная коммуникация. Искусство коучинга. Международный центр коучинга SLAcademy. 2023
Обучение по системной модели «Счастье в деятельности компании» проекта happinessinaction.ru. Статус CHO Chief happiness officer (Директор по Счастью), 2021
Эриксоновская психотерапия и эриксоновский гипноз, Институт современных психологических технологий, 2019
Полный курс гипноза, Институт Гипноза и НЛП, 2018
Certified NLP trainer in the Art of Neuro Linguistic Programming, Institute of Group and Family Psychotherapy, 1998
Certified Master Practitioner in the Art of Neuro Linguistic Programming, Institute for Personal Development, 1997
Курс «Ораторское искусство. Говорим красиво за 6 недель», школа ораторского искусства «Король говорит», 2024
Психолог преподаватель по специальности «Психология», ЯрГУ им. П.Г.Демидова, 1999
ОПЫТ РАБОТЫ
В коучинге с 2010 г. В бизнесе: 20 лет HRBP в IT-компании (численность 7000 человек). HR-сопровождение руководителей и HR-ов подразделений в достижении целей компании:
Консультирование по вопросам управления персоналом
Построение системы Employee Journey Маp
Проекты по развитию лидерских компетенций, стресс-менеджмент, работа с выгоранием
