Мы создаем Красивые, Удобные и Простые решения для управления бизнесом
Saby - это доступная экосистема
в тройке лучших IT-работодателей России
современные офисы
> 100 филиалов продаж
11 центров разработки
> 4 500 000 клиентов
10 000 000 съеденных пицц
современные офисы
яркая корпоративная жизнь
аккредитованная IT-компания
Saby создают профессионалы. Нас уже более 7 000 человек!
Работаю для того, чтобы люди могли решать задачи в один клик
Делаю так, чтобы можно было работать из любой точки мира и оставаться на связи
Держу баланс между бизнесом и законом
Забота о сотрудниках для нас на первом месте
Около 10 онлайн-тусовок в год и 2 масштабных корпоратива оффлайн
ДМС
Насыщенная корпоративная жизнь
Компенсация занятий спортом
Комфортные офисы
Регулярные премии
вот тут хочется, чтобы при нажатии раскрывалось описание или фото, как вот тут
С какими технологиями мы работаем
Иконки должны быть в едином стиле
Сколько собеседований тебя ждёт?
Всё просто и совсем не страшно!
Для чего?
Кто ещё будет?
Время
Бесплатный совет
познакомиться и рассказать, узнать что мы предлагаем
кандидат + рекрутер
около 30 минут
Рекрутер может задать технические вопросы. Нужно быть готовым.
Интервью с рекрутером
Для чего?
Кто ещё будет?
Время
Бесплатный совет
рассказать про конкретные проекты и задачи, больше узнать о hard skills кандидата
тимлид + потенцеальный наставник + кандидат
60-90 минут
Волнение — в сторону! Все мы люди, и чего-то не знать — совершенно не страшно. Важна логика рассуждений и умения выстроить системный ответ.
Техническое собеседование и ТЗ
Для чего?
Кто пришлет?
Время
работать с сильной командой над классным продуктом!
рекрутер из первого собеседования
в течении трех дней
Оффер!
Тут хочется какой-то анимации
Возможно, чтобы были какие-то картинки
Возможно, чтобы были какие-то картинки
- Позаботиться заранее, чтобы звук, видео и интернет-соединение работали исправно.
2. Найти тихое и хорошо освещённое место для собеседования.
3. Подготовить рассказ о своём опыте с конкретными примерами, показателями и ключевыми достижениями, чтобы подсветить сильные стороны.
4. Составить вопросы рекрутеру: о команде, принципах работы и перспективах.
Советы от HR, как подготовиться к собеседованию
Переживаю. А если не пройду?
Напишем о том, что делать если получил отказ
Мы любим свою работу и делаем её хорошо. Но она — не самое важное. Жизнь важнее.
Вместе мы не только создаём классные проекты, но и покоряем горы, сплавляемся на байдарках, читаем книги, слушаем музыку.... делаем то, что радует и вдохновляет.
В Тензоре ты точно найдёшь тех, с кем будешь на одной волне!
Выбери свои увлечения, и мы подскажем, где в компании искать единомышленников.
*человек должен выбрать из списка свое хобби и получить информацию о нужном сообществе*
Тут нужно, чтобы при выборе
определенных хобби выдавались
наши клубы и группы
определенных хобби выдавались
наши клубы и группы
